A vállalkozások hatékonysága nagymértékben a vezetőn és az alkalmazott vezetési stíluson is múlik. Kurt Lewin 1938-ban fogalmazta meg a vezetői stílusokra vonatkozó következtetéseit, melyek azóta a vezetéselmélet tankönyvek egyik alappillérét képezik.
Három +1 jellegzetesnek tekinthető belső szerveződést és irányítási stílust értelmezett: „Kati néni 3 arca – vezetéselmélet” bővebben
Jack Ma 5 tanácsa a boldoguláshoz
„Őrült Jack Ma” a világ egyik leggazdagabb embere. Ő ismertette meg Kínával az internetet. Hangcsoui angoltanárként még lefitymálták világra törő álmai miatt, mostanra viszont nagyon sok kínai fiatal példaképe lett. Cége az Alibaba, ma az e-kereskedelem szinonimája Kínában, az ország Amazonja, eBaye és Pay Palja együttvéve.
Ezzel a módszerrel extrém hatékonyan oldhatod meg a céges problémáidat.
Az akció tanulás módszertant a multik már régóta ismerik és sikerrel alkalmazzák. Ilyen cégek is, mint
- a Samsung,
- a Toyota,
- az IBM,
- a General Electric,
- az Avis (komplett esettanulmányt itt olvashatsz róla)
- vagy a General Motors.
„Ezzel a módszerrel extrém hatékonyan oldhatod meg a céges problémáidat.” bővebben